شغل پول

روز بیمار؟ 10 خنده دارترین بهانه برای فراخواندن از کار

چه فیلمی را ببینید؟

روز هفته:

ژانر. دسته:

نوع: فیلم سینما سلسله

یادآوری تماس با بیمار | iStock.com

بپذیرید: وقتی واقعاً می خواستید روز را روی کاناپه بگذرانید ، بیش از حد تماشا کنید ، بیمار را به کار فرا خوانده اید چیزهای غریبه خوب ، شما در ارائه حقیقت در مورد سلامتی خود تنها نیستید. سی و پنج درصد کارمندان CareerBuilder مورد بررسی قرار گرفت گفت که آنها در سال گذشته بیمار را به کار فراخوانده بودند حتی اگر واقعا در هوا نبودند.

نظرسنجی از 3،100 کارگر تمام وقت نشان داد که داشتن وقت ملاقات با پزشک دلیل 27٪ از افراد در صورت عدم احساس بیماری است. اما تقریباً همین تعداد - 28٪ - اظهار داشتند که فقط علاقه به حضور ندارند. 24 درصد احساس می کردند که نیاز به آرامش دارند ، 18 درصد از خواب عقب مانده اند و می خواهند برخی از Z ها را بگیرند و 11 درصد برای انجام کارهای شخصی احتیاج دارند.

برخی از افراد هنگام استفاده از یک روز تعطیل غیر منتظره ، کارهایی فراتر از ساختن سرفه انجام می دهند. در این نظرسنجی همچنین از بیش از 2500 کارفرما در مورد عجیب ترین بهانه هایی که کارمندان برای عدم حضور در محل کار خود آورده اند سوال شده است. یکی از پاسخ دهندگان گفت که کارمندی تماس گرفت و گفت اردکی او را گاز گرفته است. یک کارگر بی رحمانه صادق گفت که نمی تواند آن روز بیاید زیرا کارهای بهتری برای انجام دادن داشت.

رئیس شما ممکن است دلسوز این ادعای شما نباشد که شما کارهای مهم تری نسبت به شغل خود دارید ، اما یک بهانه مسخره ممکن است به اندازه دروغگویی صریح در مورد مضر بودن برای شغل شما مضر نباشد. CareerBuilder دریافت که سی و سه درصد از کارفرمایان بررسی کرده اند که آیا یک کارمند غایب واقعاً بیمار است یا خیر و 22 درصد کسی را که به بهانه جعلی بیمار را فراخوانده است اخراج کرده اند.

درخواست برای دیدن یادداشت پزشک متداول ترین روشی بود که روسا تأیید می کردند که یک مورد از بو کشیدن واقعی است ، اما برخی از آنها در رسانه های اجتماعی یک کارمند چک کردند تا ببینند که او واقعاً در روز تعطیل چه چیزی را پشت سر گذاشته است. بی احتیاطی در فیس بوک ، خنثی کردن بسیاری از کارمندان کسل کننده بود. بیش از یک سوم کارفرمایان با بررسی شبکه های اجتماعی خود کارمندی را که دروغ می گفت مریض است ، گرفتار کرده بودند و 27٪ کارمندان را اخراج کردند.

چه کسی بازی سبز draymond را برای

علی رغم دلایل خلاقانه ای که برخی از افراد به دلیل از دست دادن کار خود بیان می کنند ، عدم مرخصی در هنگام بیماری واقعی احتمالاً مشکل بزرگتری نسبت به افرادی است که برای رفتن به ساحل کار می کنند. 85 درصد کارگران گفتند که حتی اگر بیمار باشند به کار رفته اند ، جداگانه نظرسنجی OfficeTeam پیدا شد

تقریباً یک سوم از آن دسته از کارگران نفس کش و خس خس گفتند که وقتی بیمار بودند سر کار می رفتند زیرا نمی خواستند از وظایف خود عقب بمانند و 12٪ آنها به دلیل بیماری که شرکت آنها روزهای بیماری را ارائه نمی داد ، کار می کردند. حتی پزشکان ، که باید بهتر بدانند ، در حالی که بیمار هستند به کار می روند ، الف نظرسنجی پیدا شد .

در حالی که افرادی که روزهای مالی آنها را دریافت نمی کنند ، در شرایطی که هوا تحت شرایط آب و هوایی نیستند ، در تماس با خود مردد هستند ، اما 'حضورگرایی' حتی در افرادی که به PTO مبتلا می شوند یک مشکل است. حضور در محل کار در حالی که بیمار هر ساله 160 میلیارد دلار برای اقتصاد ایالات متحده هزینه دارد ، با برخی تخمین ها . کارفرمایانی که توسط OfficeTeam مورد بررسی قرار گرفتند با اکثریت قاطع گفتند که کارمندان بیمار در خانه می مانند این کار را ترجیح می دهند.

بنابراین پیش بروید و اگر واقعاً احساس خوبی ندارید ، بیمار را صدا کنید و در استفاده از PTO خود برای تأمین شرایط اضطراری طبیعی درنگ نکنید. فقط بخاطر داشته باشید که بهانه عجیب و غریب برای عدم حضور ، احتمال ابرو در مطب بیشتر است ، همانطور که این 10 دلیل واقعی تماس تلفنی با بیماران با پاسخ دهندگان نظرسنجی CareerBuilder نشان داده است.

10. کارمند کیک تولد بیش از حد خورده است

کیک تولد رنگین کمان | iStock.com

گفتن رئیس باید معده داشته باشید کافی است.

9. کارمند گفت ازن موجود در هوا لاستیک هایش را صاف می کند

فروش لاستیک های جدید در فروشگاه لاستیک | iStock.com/ViktorCap

این بهانه گیج کننده به نظر می رسد ، اما کارمند در ایجاد ارتباط بین ازن و لاستیک های فرسوده اش کاملاً بی قاعده نیست. ازن موجود در جو می تواند به لاستیک آسیب برساند ، گیزمودو توضیح داد .

8- کارمند گفت که او بیمار نبود اما لاما او بیمار بود

شعله های آتش | هانلور فورستر / گتی ایماژ

مرخصی برای مراقبت از حیوانات خانگی ممکن است برای برخی عجیب به نظر برسد ، اما برای والدین حیوان خانگی فداکار اینگونه نیست. به گفته شرکت های بیشتری ، به کارمندانی که نیاز به مراقبت از یک گربه خانگی ، سگ ، یا حتی یک لاما دارند ، مرخصی 'پنجه پا' ارائه می دهند. رادیو بین المللی عمومی .

7. کارمند در حال تجربه استرس آسیب زا از یک عنکبوت بزرگ بود

رتیل | iStock.com

نیروی کورتنی چقدر ارزش دارد

این کارمند عنکبوتی را در خانه خود پیدا کرد و ظاهرا مجبور شد برای مقابله با آن در خانه بماند. مطابق گزارش ، بین 3.5٪ تا 6٪ از مردم از آركانوفوبیا رنج می برند خبرگزاری هافینگتون ، و زنان بیشتر از مردان دچار ترس می شوند.